7月1日至7月20日，深圳用东谈主单元可为职工鼎新医保层次。深圳医保一二三档区别再次引温雅AG骰宝，同期激励深圳市政协总工会界别对于“职工医疗保障”的温雅。7月6日，市政协总工会界举办“以优质医疗，保障助力高质地职工队伍建树”主题的深聊会，赴任工参保、医保待遇、就医服务等方面存在的未便、职工诉求、何如进一步优化医疗保障等话题伸开“深聊”

委员温雅：

职工医保层次区别、医保待遇和其他社保障种落实情况

“据我了解，医保第二档和第三档个东谈主缴交的部分差额只好13块钱，公司缴交部分只好19块钱的差额，然则报销比例却诀别明显。如若职工有采纳权，他们应该不会因为13块钱的诀别就采纳第三档，可能是企业在职工入职时就采纳了第三档。”深聊会现场，市政协委员、龙岗区坂田街谈总工会事业化工会做事者古凤绮相配温雅医保二三档的区别，她但愿，通过医疗计策优化，取消第三档，径直并入第二档医疗，“这对职工是很有保障的，服气对企业来说亦然不错承受的”。

除了温雅企业职工的医保，古凤绮还温雅新业态做事者的社保。她指出，新业态做事者群体存在做事关系认定难、社会保障欠缺、生计景象差、组织进度偏低、职权援救窒碍等问题，“工伤、休闲、生养保障是与做事关系筹备联的，大部分新业态做事者无法购买和享受这三险，建议政府部门针对跟平台企业未建立做事关系的新业态做事者开设稳当并灵验保障他们职权的投保渠谈”。

市政协委员、广东瑞特讼师事务所主任陈君尧则温雅到了后生职工响应的“医保个东谈主账户去药店买药受余额规定”“职工父母享受不到深圳的医疗保障”等粗莽。“据我调研，好多职工因为投保的时辰工资基数比较低，卡里有点余额，但不是好多，他们遭遇一些小伤风去药店买药时，因为账户余额没达到模范，不得不我方掏腰包，筹备职能部门是不是能考虑一下，把医保个东谈主账户余额模范下调少许？”

市政协委员、市食物物质集团党委副布告古成则温雅深圳企业职工退休后回梓乡的外乡就医报销问题。他戒备到，有不少企业职工，在深圳买了十几二十年社保后，退休回梓乡了，“这部分东谈主不在深圳看病了，还能弗成享受医保待遇？”

市政协委员、市财贸金融工会主席靖建瑞建议扩大社保、医保隐敝面角度，让新服务群体享受到更多社会保障。他示意，就当今看来，深圳的社保计策天真，对扩大隐敝面一经很成心的。

深圳基本医疗保障二档、三档扩充选择社康首诊、逐级转诊模式，医保部门按月按签约东谈主头划入社区门诊统筹基金的用度，参保东谈主一个月只可变更一次社康，这个月变更下个月见效。对此，市政协委员、深圳市天安云谷物业服务有限公司总司理梁燕明指出，这个月变更下个月才见效一经不够浅易，深圳的机灵化有才调作念到及时对接，但愿筹备职能部门进一步升级优化系统。

职工声息：

非深户参预天真服务社保用度较高

二三档1000元门诊额度不够用AG骰宝

本次深聊会还邀请了三位职工代表，极兔快递公司职工代表冯强、唯真电机公司职工代表韦彦桥、红松租借公司职工代表周灿红，他们中，有平凡的企业职工，也有新业态做事者。

冯强现场建议了“一档社保用度较高”的问题和东谈主员流动频繁的粗莽。他指出，非深户参预天真服务社保当今按王法只可交一档医保，每个月要自掏腰包支付一千多，这个用度对收入只好几千块的快递员来说，是一大笔开销，这也影响了快递员主动参保意愿。他还共享了快递员参保低粗莽另外一个原因：东谈主员流动频繁。他先容，当今，作念快递有两种模式，一种是配偶档，租一个小驿站门店，老公在外面派件，爱妻维护看店；第二种是表哥表弟过来维护派件，俗称代派偶而打散工；还有一种，更短的打散工，干一天休息三天，赚够饭钱就不干了。

唯真电机公司职工代表韦彦桥则但愿升迁二三档的门诊报销额度和二三档职工的就医便利度。她指出，二、三档报每年1000块钱门诊销额度不够用，企业和职工所交的用度，每一年皆是凭证平均工资来退换的，逐年增高，但报销额度一直保抓在1000块钱，但愿也能凭证本色退换。韦彦桥还示意，她场所公司傍边的社康，是和一个超大的小区共用，时常要列队，但愿能加多社康偶而加多出诊大夫的数目。

部门回报

市卫健委：

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2022年年底已有社康881家，基本已毕15分钟步行服务圈

针对政协委员和职工代表所温雅的问题，市卫生健康委员会下层处副处长黄茵回报，放置2022年底，深圳的社康机构总和已达881家，瞻望到2025年全市建成1000家以上，基本已毕15分钟步行服务圈。

社康能为参保职工提供哪些医保待遇？黄茵先容，最初，诊查费10元封顶更低廉，比拟病院挂号的诊查费模范主任医师50元，副主任医师33元，社康医师挂号诊查费一律10元，哪怕是全科主任医师出诊也不会多收1分钱。第二，社康购药2-7折优惠，按照医保计策，深圳各样医保患者在社康中心取药，通盘药品价钱至少7折优惠，医保慢性病（包括高血压、2型糖尿病等）患者药费可享5折优惠，如若医保慢性病患者签约家庭大夫服务后药费更可低至2折。第三，教训名堂社康服务8折优惠，按照政府筹备收费计策，不异的检讨、化验名堂，社康收费价钱比病院本部低廉20%。第四，社康的基本医疗服务除了疾病调养，还有拔罐、针灸等中医理疗服务，面积越大的社康，开展诊疗服务名堂越多。此外，还提供家庭大夫签约、家庭病床建床巡诊、14项免费国度基本众人卫生服务名堂等服务。

市医保局：

一二档医保参保东谈主数逐年加多、三档参保东谈主数逐年缩小

针对古凤绮说起的二三档医保缴费额度出入不大但报销额度诀别明显的问题，市医疗保障局待遇保障处副处长滕晓浩阐述，深圳建立基本医保二、三档是有历史布景的，1992年深圳刚建立医保时只好基本医保一档的形态，企业参保积极性不高。为了升迁参保隐敝面、让更多外来务工东谈主员能得回基本的医疗保障，深圳不绝推出基本医保二、三档，保门诊、保大病、保入院，由于缴费相对较低，深圳企业及职工参保奋勇。发展于今，我市基本医疗保障酿成了凭证缴费及对应待遇分设一档、二档、三档的“一制三档”医保模式，对促进企业及职工参保，保障职工基本医疗需求及待遇、促进社会自如起到积极的作用。

跟着社会经济的发展，近些年，更多参保东谈主逐步启动向一二档医保过渡，一二档参保东谈主数逐年加多，三档参保东谈主数逐年下落。据深圳市医疗保障局官方网站公布的数据，2019年7月，深圳基本医疗保障参保东谈主数达到1508.19万，其中一、二、三档区分为509.86万、647.77万、350.56万。据最新数据，放置2023年5月，深圳基本医疗保障参保 1693.37万东谈主，其中一、二、三档医疗参保东谈主数区分为 654.33万东谈主、758.33万东谈主、280.71万东谈主。

四企业联合发布《互不挖人公约》，背后有着较为现实的考量。据业内人士分析，近年来，伴随着生猪产能逐渐恢复，一批规模养猪企业崛起，对养殖人才的需求到了求贤若渴的程度。在激烈的人才竞争下，不少企业担心人才流失。几家企业缔结《互不挖人公约》，正是希望通过彼此约定的形式，增强企业人员的稳定性，控制人力资源成本。

同日，重庆农村商业银行（渝农商行，601077.SH，3618.HK）发布公告称，高嵩因工作调动原因，辞去副行长职务。高嵩的辞任自8月2日起生效，辞任后不再担任该行任何职务。

对于委员们温雅的外乡就医问题，滕晓浩先容，深圳市相连两年将扩大外乡就医径直结算范围列入年度“十大民生实事”。频年来，通过计策端发力和市民继承的“双向奔赴”，以及医护东谈主员的共同英勇，深圳先后已毕入院、平凡门诊、门诊慢特病用度宇宙联网径直结算，生养医疗用度省内联网径直结算。在此基础上，深圳本年细致在全市800余家社康中心一齐通畅外乡就医径直结算，真确已毕了腹地参保东谈主“在哪就医结算”、外乡参保东谈主就能“在哪就医结算”。此外，深圳市参保东谈主也可在省自省外联网结算平凡入院、平凡门诊和门诊慢特病医疗用度，参保东谈主只需支付由个东谈主承担部分的用度，其他用度由医保承办机构与医疗机构清理，灵验减少了参保东谈主“跑腿”“垫资”背负。

市东谈主社局：

八类特定东谈主员可参预工伤保障

对于天真服务做事者能否购买工伤保障的问题，市东谈主力资源和社会保障局社会保障关系处做事主谈主员上官诗荟先容，2021年，深圳将跳跃法定退休年事做事者，实习学生，单元见习东谈主员，提供网约车、外卖、快递等劳务新业态从业东谈主员，在家政服务机构从业的家政服务东谈主员，照章组建的志愿服务组织招募从事救急赞助、众人卫生防控、大型当作等特定公益当作的志愿者，已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴东谈主员、村（社区）两委东谈主员等8类特定东谈主员纳入工伤保障参保范围，从业单元可按“自觉参保”原则为未建立做事关系的上述特定东谈主员单项参预工伤保障、交纳工伤保障费。

市总工会：

“E路看护”帮新服务形态做事者“扛风险”

市总工会职权保障和女职工做事部副部长江红先容，针对四大新服务群体，快递员、网约送餐员、网约货运司机、网约客运司机近30万新服务形态做事者，2021年9月，深圳市总工会推出“E路看护”轮廓保障服务，免费援救他们一年保障期的联接保障盘算和专提神外保障。保障内容涵盖要害疾病、不测伤害、突发疾病身死（暴毙）和局外人做事四大类12小项的轮廓职权保障。只须这个群体的从业东谈主员流程市总工会的会员实名认证并相宜一定的条目，就不错免费肯求。

采写：南皆记者陈荣梅